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玻璃鋼招標文件20190911
惠州市斯瑞爾運輸有限公司運輸車輛招標文
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2017年度車輛保險招標文件-惠州市斯
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公司簡介
榮譽資質
企業文化
組織架構
 
人才理念

     人才是企業發展之本、競爭之本。
     斯瑞爾視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

      目前,斯瑞爾研發、技術、管理、生產、銷售、收運人員210余人,涵蓋博士、碩士、本科、大專和各級技工等多層次人才。其中,大專以上學歷人才占41%,本科以上學歷人才占30%,碩士學歷以上人才占5%。


      在人力資源實踐活動中,斯瑞爾善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

 
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